Q&A よくある質問

Q&A よくある質問

question 平均年齢と男女比について教えてください。
31歳です。20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。男女比は3:2です。
question 採用のプロセスを教えてください。
書類選考→リーダー面接→役員面接→採用の流れとなります。期間としては、各ステップで1週間程度となります。
question 在職中の場合、面談時間や入社日の相談は可能ですか?
在職中の場合の面接時間や入社日の相談は可能です。個々の事情や諸条件を考慮いたします。
question 異業種からの転職は可能ですか?
可能です。当社においては、異業種からの転職者も活躍しております。
question 試用期間はありますか?
試用期間は3ヶ月です。(給与は本採用時と同額です。)
question 教育制度はどのようになっていますか?
新卒、中途入社に関わらず、当社のビジョンや事業概要、事業戦略などの説明を実施し、その後は配属部署において、必要となる知識・スキルを習得するためのOJT(On the Job Training)を行います。
question プログラミングの知識がありませんが、エンジニアを希望できますか?
本気でエンジニアとしてやる気のある方の希望は歓迎致します!その想いと意志を応募書類や面接にてお聞かせください。
question 入社するために必要な資格や基礎知識はありますか?
資格は必要ありません。新卒の場合は、資格や基礎知識は入社してから身に着けても遅くはありません。 もし事前に準備するのでしたら、社会人としてのマナーや礼儀作法などを身に着けておいてください。
中途採用の場合は、ビジネススキル、Webリテラシーをチェックさせていただきます。
スキルは担当業務に応じて変わりますので、詳細は各職種の募集要項にてご確認ください。
question 面接における選考基準、求める人材を教えてください。
一般社員の場合は、人間性を重視しております。人物像としては、
・失敗を恐れずチャレンジできる、向上心を持った人
・失敗したときに改善意識を持って前向きに努力し、目標を達成できる人
・チームワークを尊重できる人
を、求めております。
Recruitment Information
募集職種

現在、以下の職種を募集しております。

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